Kariera

Działania naszej firmy w tym zakresie przejawiają się w generalnych zasadach rekrutacji pracowników:

• nie stosujemy procedur, polityk lub praktyk, które stanowią bezpośrednią lub pośrednią dyskryminację ze względu na poglądy religijne, przekonania polityczne, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, reprezentowaną grupę etniczną lub jakikolwiek inny czynnik niemający merytorycznego znaczenia,
• dbamy o profesjonalizm, rzetelność oraz jednoznaczny charakter rozmów kwalifikacyjnych,
• przestrzegamy przepisów prawa, stosując bez wyjątku i w każdej rekrutacji zasady równych szans,
• rzetelnie i uczciwie porównujemy kwalifikacje, cechy i doświadczenie poszczególnych kandydatów,
• szanujemy prawa kandydatów do zachowania poufności informacji o życiu zawodowym i osobistym,
• prowadzimy właściwą politykę informacyjną, polegającą m.in. na utrzymywaniu kontaktu z kandydatami, tak aby obie strony były informowane co do stanu rekrutacji.

Aplikacja spontaniczna